开营 | 企业首席学习官(Mini-CLO)特训营

量子大学·企业首席学习官(Mini-CLO)特训营正式开营。特训营的老师与学员以直播的方式举行了开营仪式。

 

企业首席学习官(Mini-CLO)特训营是量子大学基于现阶段企业人才培养存在——梯队脱节;关键人才离开导致经验流失;关键岗位离职率高导致人才断档;人才培训费用受限;培训参与度低导致无法转化等问题,组织策划的训练营。

 

量子大学对症中小企业人才培养痛点难点,基于线上、线下、社群、实践、游学等混合式的学习模式,搭建了一个专业级的经验交流、知识共享平台。

 

企业学习发展负责人、人力资源行业从业者加入企业首席学习官(Mini-CLO)特训营,通过训练成为专业的企业学习开发管理者,帮助实现企业软实力的提升。

 

本次特训营汇集了10个省份16个城市的几十位学员,他们将共同开启为期1个月的快乐学习之旅。此次特训营有严格的纪律要求以及奖罚机制,为学员们营造了纯净的学习交流环境,帮助每位学员投入学习中,学有所成、学有所获。


小组口号、队标展示(部分)



现任职于常州某汽车零部件上市企业HRD的陈女士作为学员代表,进行了学习分享——


作为经验丰富的人力资源行业从业者,之所以选择线上学习平台,是因为传统培训正在向数字化培训转型。


那么,数字化时代应该如何构建系统化的培训?

企业需要从客户价值;培训定位;培训地图结构;资源的组织与制度四个方向思考并解决问题。


最后,陈女士表达了自己期待在量子大学·企业首席学习官特训营中,在打造学习型组织,企业大学构建方向有所收获。