课程简介
吉利集团20多年来,实现了从家族企业到公司,从汽车厂商到科技型出行公司的华丽转变。
在企业发展壮大过程中,特别是经过“战略转型”和一系列的国际并购行动,作为掌门人的李书福,在实践中逐步形成了一整套完整的战略思想、管理理念与方法,并融合了本土的、西方的管理智慧,与他的领导团队一起,创立了有高度而又“服水土”的企业文化。正是这种企业管理文化,推动着吉利不断前行。
在这一进程中,李书福在实践中形成的战略思想与管理智慧发挥了极大作用,这门课程从李书福的战略管理、组织管理、生产管理、全球化管理等维度拆解李书福的管理之道,揭示吉利企业成长的文化基因和成功密码,了解李书福战略思想和管理智慧。
老师简介
王自亮
浙江工商大学公共管理学院教授、副院长
曾任吉利控股集团副总裁
著名诗人、学者、职业经理人。1958 年生于浙江台州,1982 年毕业于杭州大学中文系(现并入浙江大学)。历任浙江台州地区行政公署秘书,台州日报总编辑,浙江省政府办公厅研究室主任。出版过文学选集、财经著作与学术专著20余种,诗歌作品翻译成英语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语等。
课程内容
01 吉利集团的管理架构和发展历程
02 断喙重生:从家族企业向公众公司转化
03 战略转型:如何突破发展的瓶颈(一)
04 战略转型:如何突破发展的瓶颈(二)
05 必由之路:国际并购、全球布局和品牌提升
06 “快乐经营体”的经营组织形式和内部核算方式
07 李书福的“人才观”
08 吉利SEE模型
09 吉利的人力资源体系
10 “我有一个教育梦”
11 李书福“元动力工程”的基本思想
12 从“六面大旗打天下”到“四大文化”
13 吉利收购沃尔沃(一):天时地利人和促成谈判
14 吉利收购沃尔沃(二):价格谈判和知识产权谈判
15 跨国收购如何解决工会问题
16 成功的并购是双赢:如何打破七七魔咒
17 如何克服跨国并购中的整合风险
18 吉利供应商质量管理系统(一)
19 吉利供应商质量管理系统(二)
20 吉利生产方式(“GPS”)
21 从工程师思维到用户思维
22 生产基地管理
23 技术创新
24 总结:传奇守正实事求是
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