400-800-8516
课程简介：
一、团队成员的五类情绪管理
学习5种情绪管理的方法，避免不良情绪对工作的影响。
二、团队建设的五个阶段与管理方式
掌握团队建设的五个阶段与管理方式。
三、与团队建立共赢关系
掌握团队共赢的三个原则，使团队利益和个人价值最大化。
浙江开放大学 杭州市西湖区教工路42号B区16层 量子教育
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