打造组织活力，提升组织效率

课程简介

大部分企业领导在长期从业的过程当中已经形成了很强的思维定势，企业在长期发展的过程当中也固化了很多的制度流程与文化，而在今天日益激烈的竞争环境下，这些领导方式制度与文化已经不能很好地适应企业的发展了。

本课程探讨如何解决企业存在的问题，让企业如何焕发更大的活力，取得更大的发展。如何打造一个有活力的组织？

老师简介

陈慧

北京邮电大学经济管理学院教授；

心理学博士、博生导师；

帮助和辅导了很多世界500强的企业，比如西门子、英特尔、中国移动、中国电信、中国石油等等大企业。

课程内容

01 评价组织活力的五个维度

02 组织活力案例分析

03 影响组织活力的四大要素

04 环境因素分析

05 组织文化因素

06 制度因素分析

07 领导者因素分析

08 重塑组织文化明确价值导向

09 重望组织文化强调价值创造

10 重望组织文化聚焦工作意义

11 激活HR制度的五个方面

12 改善领导方式一授权

13 改善领导方式一目标

14 改善领导方式一容错

15 改善领导方式一魅力