职业经理人面向未来的22个生存法则

课程简介：

民企中职业经理人痛点在于老板的信任不够，自己做事的权利不够，自己的专业能力如何适应老板决策需求的匹配性受到挑战等等。基于此，民企中职业经理人与老板、家族成员、老臣的冲突表现较突出，影响企业发展，也影响了职业经理人成长与职业幸福感，本课程通过企业任用职业经理人的现状剖析一些误读、误判现象及其背后的逻辑。目的是为了帮助老板与职业经理人增加互信，找到合理化解冲突的思路与方法。

老师简介：

海川视野咨询、海川生态私董会创始人、首席顾问。研究、咨询领域：民企发展战略，民企治理与人才机制创新，私董会方法创新与应用。著作：《家业长青：将富二代打造成少帅》（2010），《私董会：深受企业家欢迎的学习道场》（2019）