内容提要
本书是目前少有的关于“向上沟通”的专门书籍。本书结构独特、新颖,首先,前言介绍向上沟通的逻辑,即向上沟通的基石——掌控人生的四个关键,向上沟通的桥梁——四个关系的主动构建。在介绍了沟通逻辑后,全书精选与职场密切相关的23个情景,从正反两方面以“故事”的形式娓娓道来,并加以评论,“手把手”与读者分享向上沟通的智慧和巧技能。阅读本书,掌握向上沟通的巧技能,能助你更好、更快、更安全地融入组织,实现晋升和发展。在阅读本书正文之前,请您先阅读前言。本书适合广大职场人员、管理者阅读,希望了解沟通知识、提高沟通水平的人员也可参考。
作者简介
刘平青
博士、教授、博士生导师,湖北监利人。现为北京理工大学管理与经济学院院长助理、组织与人力资源管理系系主任。人力资源管理、员工关系管理知名专家。主持3项国家自然科学基金项目和多项企业与地方项目,在清华大学出版社、北京大学出版社、机械工业出版社、高等教育出版社、北京师范大学出版社等出版著作13部以上,每年的授课对象在8000人以上。有兴趣做一位'接地气”的中国管理学人。
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