如何树立契约精神

课程简介：

没有契约精神的团队，不可能赢得客户的尊重与信任；没有契约精神的员工，不可能成为企业所器重的人。如何唤醒并且实践契约精神？本课程企业成长教练张金洋老师，结合实际案例，剖析缺乏职业精神的六种表现，帮助你用六种方法树立契约精神，提升职业操守与素养，赢得更长远的发展，同时让企业获得更多的商机，促进企业做强做大做长久。

老师简介：

张金洋

团队潜能创始人、实战派营销管理专家，企业成长教练，畅销书作家，著有《大雁精神》等12本畅销书，武汉大学EMBA客座教授，被誉为中国培训界十大新坐标人物，中国培训界新一代领军人物。

从事过IT、地产、办公设备、汽车汽配、保健品、美容化妆品、服装等多种行业营销管理培训。曾给三一重工、中石化、中石油、美的集团、康师傅、统一集团、奇瑞汽车、中国银行、中国烟草、恒大地产、中粮集团、中铁集团、南方航空、红牛集团等数个行业知名的企业做过针对性的培训，并受到了极大的推崇。

课程内容：

　　一、缺乏职业精神的六种表现

　　1、裸辞

　　2、辞职之后出卖公司信息

　　3、违反竞业禁止

　　4、离职之后撬走重要客户

　　5、在职出卖信息

　　6、辞职之后带走团队

　　二、拥有契约精神的做法

　　1、树立规则意识

　　2、懂得信托责任

　　3、遵守职业道德和职场规则

　　4、保守公司的商业秘密

　　5、创造更好的结果

　　6、慎独