学习型组织建设

课程简介

本课程将从实际操作角度，与大家具体探讨如何推动企业真正地形成“学习型组织”。作为管理者要为企业建立系统的培训体系和推动，形成良好的学习氛围，“学习型组织”更需要用制度来保障和落实，在加强沟通和互相尊重、信任的基础上有计划、有步骤地建立“知识管理体系”，为企业的可持续发展奠定动力基础。

老师简介

金剑峰

曾服务于世界500强(中粮集团)企业，原中粮集团人力资源高管，著名管理实战专家与企业训多家管理咨询公司培训师，中国总裁网、中制在线专栏专家；著名管理实战专家与企业训练专家。

课程内容

01 培训体系规划的具体课题

02 年度月度培训计划+项目实施计划

03 培训的具体评估与问题

04 知识管理的类别与内涵

05 知识管理与内部讲师规划

06 企业发展周期与学习管理