萃取组织经验，激发组织效能

课程简介

在很多企业的日常经营管理中都会出现以下场景：一些企业宁肯花大价钱聘请咨询顾问、业务专家，也不愿意求教于内部员工。事实上，每家企业都可能是“藏龙卧虎”之地，但由于种种原因，很多企业对内部员工的隐性经验缺乏客观的认识。一旦企业的业务专家离开其所在的工作岗位，储存在该业务专家大脑中的经验也将随之被带走。甚至这些业务专家一旦离开企业，那些关系企业经营运作的重要经验也将失去。

如何让员工掌握一套萃取方法，从而快速成长？如何将萃取出的业务专家的经验有效传承落地？如何将萃取出来的这些经验转化为企业的资产？如何激活这些资产，让这些资产成为带动企业持续增值的原动力？本课程将从组织经验概述、知识炼金术介绍、组织经验萃取核心方法这三个模块进行剖析，希望学习本课程的学员，能够成为企业里优秀的“炼金术士”，将内部专家的知识经验，如同炼金一般，提炼出来，变成企业的无价之宝。

老师简介

宋致旸

企业管理&人力资源管理实战专家
广西中小企业公共服务平台特聘讲师

课程内容

00 发刊词

01 组织经验概述

02 组织经验萃取的独门秘笈

03 组织经验萃取核心方法

04 识别优质主题的五个标准

05 经验萃取的四大原则

06 经验萃取的五个层级

07 经验萃取的三种方式

08 经验萃取的两大核心工具

09 建模封装，将显性知识变成组织智慧

10  立图示：学会用图说话

11 用形象包装，触发记忆

12 传承落地，将组织智慧转化为组织效能 I

13 传承落地，将组织智慧转化为组织效能 II

14 传承落地，将组织智慧转化为组织效能 III