开营 | 企业首席学习官（Mini-CLO）特训营

量子教育·企业首席学习官（Mini-CLO）特训营正式开营。特训营的老师与学员以直播的方式举行了开营仪式。

企业首席学习官（Mini-CLO）特训营是量子教育基于现阶段企业人才培养存在——梯队脱节；关键人才离开导致经验流失；关键岗位离职率高导致人才断档；人才培训费用受限；培训参与度低导致无法转化等问题，组织策划的训练营。

量子教育对症中小企业人才培养痛点难点，基于线上、线下、社群、实践、游学等混合式的学习模式，搭建了一个专业级的经验交流、知识共享平台。

企业学习发展负责人、人力资源行业从业者加入企业首席学习官（Mini-CLO）特训营，通过训练成为专业的企业学习开发管理者，帮助实现企业软实力的提升。

本次特训营汇集了10个省份16个城市的几十位学员，他们将共同开启为期1个月的快乐学习之旅。此次特训营有严格的纪律要求以及奖罚机制，为学员们营造了纯净的学习交流环境，帮助每位学员投入学习中，学有所成、学有所获。

小组口号、队标展示（部分）

现任职于常州某汽车零部件上市企业HRD的陈女士作为学员代表，进行了学习分享——

作为经验丰富的人力资源行业从业者，之所以选择线上学习平台，是因为传统培训正在向数字化培训转型。

那么，数字化时代应该如何构建系统化的培训？

企业需要从客户价值；培训定位；培训地图结构；资源的组织与制度四个方向思考并解决问题。

最后，陈女士表达了自己期待在量子教育·企业首席学习官特训营中，在打造学习型组织，企业大学构建方向有所收获。